КИУ в социальных сетях:

Информация о приёме на обучение в АНООВО «Калининградский институт управления», размещенная в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 14 октября 2015 г. N 1147

Перейти к просмотру информации...

Информация о деятельности АНООВО «Калининградский институт управления» в соответствии с ФЗ № 273 от 23.07.2013 "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 г. № 582

Перейти к просмотру информации...

Документы

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний

Копия коллективного договора

О Коллективном договоре

В институте отсутствует коллективный договор, так как обязанность по заключению коллективного договора трудовым законодательством не предусмотрена, кроме случая, когда о заключении такого договора просит одна из сторон социального партнерства.
Обоснование: Социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Одной из форм социального партнерства является заключение коллективного договора (ст. 23 ТК РФ). При этом стороны добровольно принимают на себя обязательства (ст. 24 ТК РФ).
Из вышесказанного следует, что никакая третья сторона не может обязать работников и работодателей заключить коллективный договор, а также привлечь к ответственности за его отсутствие.
Порядок проведения переговоров по заключению коллективного договора определен ст. ст. 36 - 44 ТК РФ.
Любая сторона (как работники, так и работодатель) может выступить инициатором заключения договора. Предложение о начале коллективных переговоров направляется другой стороне в письменной форме. Представители стороны, получившие такое предложение, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня его получения, направив инициатору ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.
На данный момент ни одна из сторон трудовых отношений в АНООВО КИУ  не изъявила желания заключить коллективный договор.

Копия локального нормативного акта, регламентирующего порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся

Копия локального нормативного акта, регламентирующего порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся .pdf

Копия локального нормативного акта, регламентирующего формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся

Копия локального нормативного акта, регламентирующего формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся .pdf

Устав автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «Калининградский институт управления»

Устав автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «Калининградский институт управления» является основным документом, регламентирующим деятельность Института.

Полный текст устава Калининградского института управления в формате pdf можно получить здесь: 

Устав Калининградского института управления .pdf
О ВУЗе Абитуриентам Студентам
Выпускникам
Учебные планы и программы дисциплин